El Gobiernó propuso un incremento del 13% en el salario básico: la primera oferta había sido de un 10%, además propuso un monto similar para el salario inicial con el mismo porcentaje aplicable a un segundo cargo.
La Provincia se compromete además a que el Fondo Compensador aumente un 12% hasta $30.000, que totalizan $316.500 por cargo. Aunque seguirá como no remunerativo, algo que no convence a los docentes.
Se sugirió además un aumento de $30.000 al Código 632 y duplicar la asignación por hijo, más de la derogación del Decreto N°59/95 que afecta las licencias por Artículo 28 con descuentos, su derogación es un punto clave para los docentes.